泊頭泰邦齒輪泵設(shè)立創(chuàng)新建議基金

近日，在當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻，工人工資日益萎縮的形式下.普通的生產(chǎn)員工被公司獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元.這究竟是怎么一回事呢.帶著這個(gè)疑問(wèn)，日前記者對(duì)該公司進(jìn)行了采訪(fǎng)

 

    經(jīng)過(guò)走訪(fǎng)記者了解到，原來(lái)這件事發(fā)生在泊頭泰邦YCB齒輪泵制造車(chē)間一名生產(chǎn)人員在生產(chǎn)中根據(jù)當(dāng)前企業(yè)對(duì)齒輪油泵的需求，以及結(jié)合自己多年的操作生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，向公司技術(shù)部提出了一項(xiàng)旨在完善齒輪油泵密封性的創(chuàng)新性合理化建議，結(jié)果經(jīng)過(guò)該公司的反復(fù)論證，證實(shí)該建議對(duì)于提高YCB齒輪泵的性能有極大的改進(jìn)，尤其滿(mǎn)足了當(dāng)前石油、化工、海底管道等行業(yè)的特殊需求，屬于突出貢獻(xiàn)，為此對(duì)于該名員工進(jìn)行一次性重獎(jiǎng)一萬(wàn)元人民幣。

 

    在泊頭泰邦齒輪油泵公司的辦公室，記者采訪(fǎng)到了該公司的一位分管生產(chǎn)的副總，在談到為何對(duì)這名普通的員工進(jìn)行重獎(jiǎng)的原因時(shí)，這位副總?cè)绱苏f(shuō)道：進(jìn)行創(chuàng)新性生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新性發(fā)展是泰邦齒輪泵一貫堅(jiān)持的發(fā)展理念，這些年公司已經(jīng)在這方面發(fā)放獎(jiǎng)金近十萬(wàn)元，但是對(duì)一名普通員工的建議一次性獎(jiǎng)勵(lì)一萬(wàn)尚屬首次，這不僅僅是因?yàn)檫@名員工的建議確實(shí)對(duì)改進(jìn)YCB齒輪泵的性能有很大的幫助，更為重要的是反映出公司在這方面重視程度的日益提高。當(dāng)前泰邦齒輪泵正在走國(guó)際化發(fā)展路線(xiàn)，因此對(duì)公司的自主研發(fā)能力提出了更高的要求，鼓勵(lì)員工進(jìn)行創(chuàng)新性生產(chǎn)，重獎(jiǎng)員工的創(chuàng)新性建議，就是公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的一方面縮影。

 

    據(jù)悉，為了更好的把創(chuàng)新性生產(chǎn)的理念貫徹發(fā)揚(yáng)下去，泊頭泰邦齒輪泵已經(jīng)設(shè)立創(chuàng)新建議基金，創(chuàng)新性生產(chǎn)氛圍在公司內(nèi)部已然形成

   泊頭泰邦齒輪泵之所以在國(guó)內(nèi)國(guó)際叫得響，就是得益于其出色的產(chǎn)品質(zhì)量，而過(guò)硬的質(zhì)量則和全體員工的集思廣益分不開(kāi)的。